2026年通城县“隽才归巢”大学生家乡企业行暨求职能力提升讲座系列活动顺利举办

为深入实施人才强县战略，精准搭建企业与高校学子对接桥梁，吸引更多通城籍青年人才返乡就业创业，8月13日，由通城县委党的建设和人才工作领导小组办公室、县人力资源和社会保障局、共青团通城县委联合主办的2026年“隽才归巢 筑梦通城”青年求职能力提升服务讲座暨高校学子看通城企业观摩活动顺利举行。活动吸引了百余名通城籍返乡大学生及应届毕业生积极参与，通过政策宣讲、经验分享、座谈交流与企业观摩等形式，为青年学子奉上了一场干货满满的求职赋能“及时雨”。

上午9时，青年求职能力提升服务讲座在县人社局7楼会议室拉开帷幕讲座，讲座由县公共就业和人才服务中心主任汪光华主持。与会学子首先共同观看了通城县人才引进宣传片，通过影像直观感受家乡产业蝶变与引才诚意。随后，县人社局副局长赵萍作开班动员讲话，向青年学子发出了扎根家乡、共建通城的诚挚邀请。青年创业代表皮峰结合自身经历，分享了返乡创业的心路历程以及创业扶持政策的申领经验，为在场青年提供了宝贵的择业与创业参考。县委组织部人才工作股股长罗彪针对人才引进、“政聘企用”等政策进行了系统解读，帮助学子们全面了解家乡引才用才的“政策礼包”。县公共就业和人才服务中心股负责人、求职能力实训师何一帆为参会学子讲授了一堂简历优化等求职能力实训课程。

讲座结束后，活动转入“企业与学子面对面座谈会”环节，座谈会由团县委副书记何奇鹏主持。通城辉隆体育用品有限公司、瀛通通讯股份有限公司、湖北中聪智能装备有限公司、湖北中天云母制品股份有限公司、湖北青途商贸有限公司5家本土优质企业代表依次发言，介绍了企业发展前景、人才招聘诉求及职场成长建议，帮助学子精准把握本地就业市场脉搏。瀛通通讯新入职青年代表熊静分享了求职入职的真实感受与实用经验，拉近了学子与职场之间的距离。现场多位应届大学生代表立足自身专业，畅谈了留乡就业创业的想法与规划，并提出了求职过程中遇到的困惑与诉求。座谈现场交流氛围热烈，有效打通了企业用人需求与青年求职诉求之间的信息壁垒。

座谈结束后，青年学子统一乘车前往湖北平安电工股份有限公司与瀛通通讯股份有限公司进行实地参观。在企业生产一线与产品展厅，学子们近距离了解了企业技术创新实力、生产运营模式及人才成长环境，深切感受到通城产业蓬勃发展的强劲动能。不少同学表示，实地观摩让他们对家乡企业有了全新认识，也更加坚定了留乡发展的信心。

此次“政策宣讲+座谈交流+实地观摩”的系列活动，是通城县深化“隽才归巢”品牌、推动青年人才工作提质增效的重要举措。下一步，团县委将持续联动相关部门，做优青年人才全链条服务保障，为通城高质量发展汇聚更多青春力量。